Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương iBom.HR - những khó khăn và giải pháp

Những khó khăn mà các doanh nghiệp gặp phải trong quản lý nhân sự tiền lương là gì? 

  • - Số lượng nhân viên lớn, tình trạng làm việc khác nhau khiến cho việc tính lương và điều chỉnh lương không đầy đủ, kịp thời.
  • - Quy trình tính lương thủ công, tốn nhiều thời gian, tính chính xác không cao
  • - Tính toán sai, chậm lương, ảnh hưởng đến hiệu quả công việc và uy tín của công ty

Vậy giải pháp để khắc phục những tình trạng trên là gì? Có thể giải pháp phần mềm quản lý nhân sự tiền lương iBom.HR sẽ trả lời giúp bạn

 

Quản lý tiền lương - thực trạng và giải pháp

 

Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương iBom.HR - giải pháp quản lý thông tin nhân sự hiệu quả, chấm công tiền lương thông minh, chính xác cao

  1. 1. Giải quyết triệt để bài toán về tiền lương: iBom.HR quản lý chấm công, kế hoạch công việc KPI để chiết xuất ra bảng lương nhanh và chính xác nhất.
  2. 2. Hệ thống tính toán lương tự động nhanh chóng, giảm thiểu các sai sót trong quá trình tính toán 
  3. 3. Chuyên nghiệp hóa các quy trình, hỗ trợ cảnh báo khi hết hạn hợp đồng lao động, đến thời hạn tăng lương, sinh nhật
  4. 4. iBom.HR quản lý thông tin rõ ràng chính xác, mọi thông tin liên quan đến nhân sự, chấm công, tiền lương được lưu trữ ngay trên phần mềm.

Mọi công tác về chấm công, tiền lương sẽ trở nên đơn giản khi chúng ta biết cách đưa công nghệ phần mềm vào thực tiễn. Nhanh chóng ĐĂNG KÝ DÙNG THỬ để trải nghiệm phần mềm quản lý nhân sự tiền lương iBom.HR miễn phí

Nhận xét