Giải pháp quản lý nhân sự

  • Lý do phần mềm quản lý nhân sự tiền lương được ưu tiên hàng đầu

    Doanh nghiệp muốn quản lý nhân sự và chấm công, tính lương chuẩn xác thì cần đến phần mềm quản lý nhân sự iBom.HR, Giải pháp quản lý số một đang được nhiều doanh nghiệp lựa chọn và tin dùng.
  • Tính nổi trội của phần mềm chấm công tính lương iBom.HR

    Doanh nghiệp muốn quản lý nhân sự, chấm công tính lương hiệu quả thì cần áp dụng những tiến bộ khoa học kỹ thuật đó chính là ứng dụng phần mềm chấm công tính lương iBom.HR. Giải pháp quản lý hiệu quả, thông minh và chuyên nghiệp nhất được nhiều doanh nghiệp ưa chuộng
  • Bí quyết giữ chân người tài với phần mềm quản lý nhân sự iBom.HR

    Hãy là người dẫn dắt một đội ngũ nhân viên chủ chốt để định hướng doanh nghiệp phát triển bền vững khi sử dụng phần mềm quản lý nhân viên iBom.HR. Giữ chân người tài, đào tạo nhân viên chủ chốt sẽ là yếu tố quyết định đến sự thành hay bại của một doanh nghiệp
  • Quản lý nhân sự toàn diện theo cách của phần mềm iBom.HR

    Để có thể quản trị nhân sự thành công thì không thể thiếu tới sự hỗ trợ của phần mềm quản lý nhân sự. Phần mềm Quản lý nhân sự iBom.HR sẽ mang tới cho người dùng một phần mềm thông minh, gia tăng sự tương tác giữa các thành viên, quản lý nhân sự trực tuyến và toàn diện nhất.
  • Phần mềm chấm công tính lương iBom.HR tự động thông minh

    Với iBom.HR công tác chấm công tính lương sẽ dễ dàng hơn và hiệu quả hơn, việc chấm công và tính lương linh hoạt mềm dẻo nên phù hợp cho nhiều doanh nghiệp. Phần mềm chấm công tính lương iBom.HR được thiết kế nhiều tính năng thông minh việc chấm công tính lương sẽ tự động một cách thông minh và chuyên nghiệp nhất.
  • Lợi ích của phần mềm quản lý nhân sự online iBom.HR

    Phần mềm quản lý nhân sự online iBom.HR được thiết kế để phục vụ cho toàn bộ công tác quản lý nhân sự tổng thể, bao gồm: kế hoạch nhân lực, tuyển dụng, tổ chức nhân sự, đào tạo, chấm công, tính lương, công tác bảo hiểm xã hội, thuế TNCN.
  • Mô hình tính lương xanh trên phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả iBom.HR

    Bạn là nhà Quản lý Nhân sự. Bạn đã từng nghe tới mô hình "Tính Lương Xanh" hay nói cách khác "Tính Lương không giấy". Bằng việc ứng dụng CNTT vào quy trình tính lương, Bạn sẽ tiết kiệm cho công ty nhiều tài nguyên quý giá như tiết kiệm chi phí in ấn; thời gian tính lương nhanh chóng, chính xác; gia tăng sự công bằng, minh bạch và hiệu quả.
  • 12 cách đào tạo nhân viên thông qua công việc hàng ngày (P1)

    Mọi người thường nghĩ việc đào tạo nhân viên của doanh nghiệp nhất thiết phải thực hiện một cách bài bản là mở lớp, giảng lý thuyết sau đó mới thực hành. Nhưng đó là một quan điểm cũ, cách tốt nhất để đào tạo công việc cho nhân viên của bạn chính là đào tạo thông qua công việc hàng ngày.
  • 12 cách đào tạo nhân viên thông qua công việc hàng ngày (P2)

    Mọi người thường nghĩ việc đào tạo nhân viên của doanh nghiệp nhất thiết phải thực hiện một cách bài bản là mở lớp, giảng lý thuyết sau đó mới thực hành. Nhưng đó là một quan điểm cũ, cách tốt nhất để đào tạo công việc cho nhân viên của bạn chính là đào tạo thông qua công việc hàng ngày.
  • Quy trình tính, thanh toán lương trên phần mềm iBom.HR

    Quy trình thiết lập bảng lương, tính và thanh toán tiền lương được thực hiện thế nào trên phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả iBom.HR. Đâu là các bước trong quy trình
  • Ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả trong quản trị dự án

    Quản lý dự án bao gồm rất nhiều nguồn lực cấu thành: nhân lực, máy móc/thiết bị, dữ liệu, tài chính,…trong số đó nguồn nhân lực chính là đối tượng khó quản lý nhất vì con người chính là yếu tố biến động, khó nắm bắt và dễ thay đổi nhất nếu như không tìm thấy đông lực để lao động, không đáp ứng được những nhu cầu, thoả mãn của bản thân, không tìm thấy được sự an toàn,..
  • Tính lương, thưởng, phúc lợi trên phần mềm quản lý nhân sự iBom.HR

    Năm bắt được nhu cầu cấp thiết của việc quản trị nhân sự, Công ty Phần mềm Trí Tuệ iSoftco đã đưa ra thị trường phần mềm Quản lý Nhân sự hiệu quả iBom.HR. iBom.HR được thiết kế với mục tiêu giúp tự động hoá từ khâu hoạch định nguồn nhân lực, quản lý tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự và đặc biệt hỗ trợ khâu tổ chức lao động, khen thưởng/kỷ luật, bổ nhiệm/miễn nhiệm, tính lương và các hoạt động phúc lợi,
  • Cách tuyển dụng và đào tạo nhân sự hiệu quả

    Tuyển dụng và đào tạo nhân sự luôn là những bài toán khó mà nhà quản lý nhân sự gặp phải. Làm sao để sàng lọc, chọn lựa được ứng viên phù hợp, làm sao để đào tạo và phát huy khả năng của nhân viên?
  • Những sai lầm trong công tác quản lý nhân sự

    Việc làm thế nào để sử dụng nguồn lực một cách hiệu quả, phù hợp là vấn đề rất đáng quan tâm của các doanh nghiệp. Vậy đâu là các sai lầm mà nhà quản trị nhân sự thường mắc phải trong công tác quản lý nhân sự?
  • Chức năng tính lương của phần mềm quản lý nhân sự online iBom.HR

    Tìm hiểu phần mềm quản lý nhân sự online iBom.HR hỗ trợ như thế nào cho doanh nghiệp trong công tác tính lương, trích BHXH, thuế thu nhập cá nhân, khen thưởng, đánh giá nhân viên